Description :

• Entreprise :
  Au sein d'une structure de 80 personnes,elle est partenaire des aménageurs publics ou privés, des villes et des collectivités locales pour les travaux de VRD.
  
  
• Poste et missions :
  Vous aurez à gérer 2 baux d'entretien sur des secteurs bien précis ainsi que d'autres travaux.
  Sur cette tâche vous serez amené à faire de la :
  
  Gestion du personnel :
  -Définit les besoins en personnel et le répartit dans ses chantiers, selon besoins,
  -Encadre et manage ses équipes,
  -Planifie les absences : congés, RTT, repos compensateurs avec ses supérieurs et le service du personnel,
  -Signe les demandes de RTT,
  -Valide les pointages du personnel horaire, et contresigne les rapports de chantier.
  
  Gestion des matériaux et matériels :
  -Définit les besoins en matériaux et matériels,
  -Sélectionne les fournisseurs et sous traitants avec le service achat et le bureau d'étude de prix, si besoin,
  -Participe à l'élaboration du contrat de sous- traitance,
  -Commande les fournitures à hauteur de sa délégation de pouvoirs,
  -Prévoit et fait approvisionner les quantités nécessaires sur chantier,
  -Veille à la bonne tenue des infrastructures sur chantier,
  -Suit les locations de matériel.
  
  Gestion l'administrative et financière:
  -Assure le suivi contractuel du chantier avec le respect des délais,
  -Contrôle les factures fournisseurs et la situation des sous-traitants,
  -Etablit et présente toutes les situations et mémoires de règlements provisoires ou définitifs,
  -Elabore et suit les prévisionnels de chantier,
  -Etablit mensuellement et suit les comptes d'exploitation,
  -Etablit les métrés et les situations clients et les transmet à l' AAE,
  -Elabore les devis des chantiers à la hauteur de sa délégation de pouvoirs.
  -Intente et suit toutes les actions de réclamations amiables.
  
  
  Organisation :
  -Planifie ses chantiers,
  -Assure un suivi des chantiers et modifie les programmes en fonction de l'avancement,
  -Suit les interventions des sous-traitants,
  -Participe aux réunions de secteur,
  -Gère la coordination des différents intervenants,
  -Décide de la mise aux intempéries d'un chantier,
  -Participe à la réunion de transfert et élabore avec les services méthodes, les propositions techniques et les variantes,
  -Etablit systématiquement un bordereau d'envoi pour tous les documents adressés au client,
  -Etablit les demandes de réception de chantier,
  -Assure les réceptions de chantier,
  
  
  SECURITE
  -Respecte les dispositions définies dans sa délégation de pouvoirs,
  -Rédige les PPSPS en relation avec le service hygiène et sécurité,
  -Veille à l'application des PPSPS,
  -Veille à la tenue des affichages et registres, à la validité des habilitations, formations et aptitudes de son personnel,
  -Rend compte de tout dysfonctionnement et non respect de la législation
  
  
• Profil :Formation
  Bac + 2 à Bac +5 ou équivalent en expérience dans le domaine d'activité
  TP/VRD
  
  Expérience préalable
  5 ans d'expérience dans le domaine d'activité (minimum)
  

Contact :
Thomas DEPRE
t.depre@le-cercle-interimaire.fr